从上一年开始,全国各地陆续宣布上调最低工资标准。其中,上海,深圳,天津,北京4地的最低工资标准已达到:2300、2130、2050、2000均已迈入2000大关。
来自中国日报
来自中国日报
而浙江省于2017年12月1日起决定,将全省最低月工资标准调整为2010、1800、1660、1500元四档。其中浙江省11个地市中,杭州(临安区除外)、宁波及温州的个别区已实现最低工资标准2010元,非全日制工作的最低小时工资标准为1814元。纵观全国宣布的各个省市的最低工资标准来看,浙江省经济优势突出。最低工资标准位列全国第四!
来自浙江省人民政府发布文件
当然,有人会提出疑问最低工资标准是否包含有“五险一金”?
根据中国新闻网报道,各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。如北京,上海明确。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。而贵州等地则明确月最低工资标准,包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。
苏南海认为,不包含“五险一金”的最低工资标准,其“含金量”更高,因为用人单位需要另行支付。对于劳动者来说,拿到手的工资也就更多。
基于上述中,全国各地上调最低工资的浪潮,小编来为大家普及一下关于最低工资标准的知识。
何为最低工资标准呢?
最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签 订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的 前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、婚丧假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
最低工资标准的适用
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资不包含的项目
用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 环境、条件下的津贴;
(3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
来源:浙江政务服务网 出国留学网 中国新闻网
综合整理:人力资源管理党小组
图文编辑:17人力1班赵思洋
责任编辑:16人力2班温珊珊
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